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实现教育公平，要增强教师职业吸引力。教师是推进教育公平最宝贵的资源，是实现教育公平的关键所在。目前，在一些地方不同程度地存在着优秀教师数量不足、教师待遇和地位偏低等问题，这些问题成为制约教育公平实现的障碍。要不断完善体制机制，把提高教师地位待遇作为真招实招，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业，解决教师队伍的后顾之忧，真正让优秀老师“进得来、留得住、教得好”，为实现教育公平提供有力保障。
